國內計劃引進印度移工引起受各界關注，勞動部長許銘春5日接受專訪時強調，新增移工來源國，是為了讓雇主多一個選擇，也可降低過度依賴單一來源國的風險，並不會因此影響國人薪資。
日前蔡政府與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），期盼能引進印度移工，以填補國內產業人力缺工，雙方於2月26日完成簽署程序後，3日勞動部將備忘錄送立法院查照，並公布MOU全文，供社會各界查閱。
部長許銘春5日接受自由時報節目《官我什麼事》專訪時指出，台灣已23年沒有移工新來源國，近年因為缺工問題，勞動部積極尋找，但這並不容易。她提到，過去曾與緬甸、孟加拉、柬埔寨進一步洽商，但都因地緣政治無疾而終，因為中國不樂見台灣跟其他東南亞國家有接觸。
許銘春表示，這次與印度洽談大致順利，印度是全世界第5大經濟體，是勞動力輸出大國，現階段英、美、澳都有印度移工在工作，台灣這20多年主要移工來源就只有4個，過度的依賴有限來源國也很危險。
她說，台灣目前製造業有22萬越南移工、家庭看護工則有7成都是印尼移工，若這兩國暫停輸入，恐衍生國安危機。印度移工素質高，工作態度、穩定度都很好，但仍有些言論刻意將他們汙名化，移工來台工作，無非是想改善家裡經濟，不太可能是為了要犯罪而跑到其他國家。
許銘春也說，現在不管是產業或家庭照顧都缺人，新增移工來源國可以讓雇主多一個選擇，也可以降低過度依現有移工來源國的風險。並強調開放移工後，不會容許產業因為低薪找不到人就開放引進移工，必須是用合理的薪資招募，因此不會影響到國人的薪資水平。
（記者施正傑／綜合報導）