6月畢業季即將來臨，但如果平時因特殊因素導致學分不夠或準備論文，有些學生會選擇「延畢」，但有求職者指出，面試官都會針對延畢這點多加追問，有時候會不知如何回答，甚至會被貼上負面標籤。對此一名在外商擔任經理職的前輩表示，可以強調在延畢的這段期間，自己有何覺悟或改變的地方，只要真誠地說，一定可以讓面試官認同。
在外商擔任經理職的Jeff（化名）指出，他本身也是延畢生，確實在求職初期的時候，很常被面試官一直追問，但等到工作兩年多以後，之後去面試的公司，就會把重心放在工作成績上，就沒有再被問過關於延畢的問題了。
他說，想要美化延畢的原因不太容易，但只要真誠地說，一定可以讓面試官有所認同，更深入的話可以說，看著身邊的同學都投入職場，自己卻原地踏步，所以之後的日子，決定積極努力做好每一件事，讓自己有好的表現，為的就是不要再讓自己再一次後悔。
Jeff認為，雖然無法保證每個面試官都能夠認同，但比起去想各種奇怪的理由去掩飾，或試圖和面試官去進行邏輯攻防，這樣的說法都來得好上許多。
（記者施正傑／綜合報導）